Повышение квалификации инженерно-технических кадров

вкл. .

18 сентября на базе ПАО «Завод «Электроприбор» города Алатырь состоялось открытие программы «Электронные компоненты технических средств информационных систем» в рамках ведомственной целевой программы «Повышение квалификации инженерно-технических кадров на 2015-2016 годы», реализуемой Минобрнауки России.

В мероприятии приняли участие начальник управления экономического развития и координации социальных вопросов Чувашского госуниверситета имени И.Н. Ульянова Д.В. Сергеев, директор Алатырского филиала Чувашского госуниверситета имени И.Н. Ульянова В.Н. Пичугин, заместитель генерального директора по техническим вопросам ПАО «Завод «Электроприбор» А.В. Чичканов, главный конструктор ПАО «Завод «Электроприбор» Р.В. Фёдоров, декан факультета радиоэлектроники и автоматики Г.П. Охоткин, а также преподаватели факультета радиоэлектроники и автоматики и кафедры электрических и электронных аппаратов.

Реализация программы включает три этапа: краткосрочное повышение квалификации, стажировка в исследовательских и инжиниринговых центрах на территории России, стажировка в исследовательских и инжиниринговых центрах за рубежом. Финансирование программ осуществляется за счет средств федерального бюджета и ПАО «Завод «Электроприбор». Общая сумма программы повышения квалификации составила 384 тысячи рублей.

В рамках программы повысят свою квалификацию 15 специалистов завода.

Справочно:

В 2014 году две программы Чувашского государственного университета имени И.Н. Ульянова стали победителями конкурса на получение средств для реализации Президентской программы повышения квалификации инженерных кадров. Полная стоимость услуг по организации и осуществлению повышения квалификации инженерных кадров составила 1 365 500 рублей.

Подобные программы, ориентированные на потребности отрасли, помогают изучать передовой отечественный и зарубежный опыт, усиливают сетевое взаимодействие вуза с реальным сектором экономики, обеспечивают устойчивое финансирование педагогической и научной деятельности преподавателей, способствуют систематическому повышению их квалификации.