Управление персоналом

Объем часов:

530 часов (4 месяца)

Период обучения:

по мере комплектования группы

Форма обучения:

очно-заочная с применением дистанционных образовательных технологий

Вид программы:

Профессиональная переподготовка

Выдаваемый документ:

Диплом установленного образца

Итоговая аттестация:

Междисциплинарный экзамен

Описание программы

Целевая аудитория: руководители организаций, учреждений, руководители подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями, специалисты по кадрам и профориентации, специалисты кадровых служб и учреждений занятости

Программа предусматривает изучение следующих дисциплин:

• Менеджмент

• Трудовое право

• Административное право

• Гражданское право

• Управленческие решения

• Основы управления персоналом

• Инновационный менеджмент

• Стратегический менеджмент

• Этика и культура работника кадровой службы

• Психология управления

• Техника безопасности и охрана труда

• Деловое общение

• Социальное прогнозирование

• Нормирование и оплата труда

• Исследование и построение системы управления персоналом

• 1С: Кадры

• Кадровое делопроизводство

• Мотивация и стимулирование персонала организации

• Конфликтология

• Кадровая стратегия и кадровая политика

• Научная организация труда персонала

Посмотреть все программы по направлению:

Все направления, Государственное и муниципальное управление