Президентская программа подготовки управленческих кадров

Реализация Президентской программы в Российской Федерации осуществляется с 1998 г. в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации. Функции государственного заказчика мероприятий Государственного плана, а также функции контроля за его реализацией возложены на Министерство экономического развития Российской Федерации.

Цель Программы – обеспечение организаций народного хозяйства Российской Федерации специалистами в области управления и организации производства, отвечающими современным требованиям экономики и стандартам образования.

В основу программы был положен опыт Петра Первого по отправке дворян на обучение за границу, чтобы быстро восполнить потребность страны в новых квалифицированных кадрах. По аналогии с периодом начала 18-го века, предполагалось после короткого курса обучения в России отправлять специалистов на зарубежные стажировки, а потом включать в кадровый резерв для замещения чиновничьих должностей.

В Чувашской Республике Программа реализуется на базе ФГБОУ ВО «Чувашский государственный университет имени И.Н. Ульянова» https://www.chuvsu.ru/universitet/czentry/prezidentskaya-programma-podgotovki-upravlencheskih-kadrov-v-chuvashskoj-respublike/

В настоящее время Чувашский государственный университет предлагает образовательную программу профессиональной переподготовки «Менеджмент устойчивого развития» (тип А).

В учебном процессе широко применяются современные технологии обучения, направленные не только на получение теоретических знаний, но и приобретение практических навыков в области менеджмента.

С 2010 года Программой руководит зав. кафедрой менеджмента и маркетинга, кандидат экономических наук, доцент И.А. Леонтьева. К образовательному процессу привлекаются ведущие преподаватели университета, большинство из которых имеет опыт практической деятельности и ученые степени. Также для преподавания приглашаются представители органов государственной власти и местного самоуправления, руководители и специалисты предприятий и организаций.

Требования, предъявляемые к участникам конкурсного отбора:

· возраст до 50 лет. Участие в конкурсном отборе специалистов старше 50 лет допускается по ходатайству региональной комиссии в ФБУ «Федеральный ресурсный центр по организации подготовки управленческих кадров» (далее - ФБУ «ФРЦ»);

· высшее образование;

· общий стаж работы не менее 5 лет;

· опыт работы на управленческих должностях не менее 2 лет;

· участие в реализации проекта развития организации.

Наличие диплома победителя Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры России» дает приоритетное право включения в региональную квоту (без прохождения конкурсных испытаний (общий и специальный конкурсы), при условии соответствия требованиям, предъявляемым к участникам конкурсного отбора).

Для участия в конкурсном отборе необходимо:

1. Пройти онлайн-регистрацию в автоматизированной информационной системе Государственного плана (АИС ГП): https://program.pprog.ru/ .

2.Оформить в соответствии с требованиями документы (в 2-х экземплярах) для участия в конкурсном отборе и представить их в Чувашскую региональную комиссию.

3.Пройти конкурсные испытания в соответствии с установленным графиком.

Конкурсные испытания включают:

1.Представление мотивационного эссе, раскрывающего мотивацию специалиста на участие в Программе.

2.Профессиональное интервью, позволяющее оценить уровень профессиональной компетентности специалиста.

3.Специальный конкурс для типа А – собеседование с презентацией концепции развития организации (индивидуального проектного задания), в ходе которого оцениваются профессиональные и личные характеристики специалиста, необходимые для освоения им образовательной программы и реализации проекта; значимость разрабатываемого проекта для организации, региона; качество разработки проекта; соответствие проекта национальным целям и задачам реализации национальных проектов.

Стоимость обучения с учетом регионального коэффициента составляет 95 тыс. руб. Обучение специалистов финансируется за счет средств:

· федерального бюджета;

· республиканского бюджета Чувашской Республики;

· направляющей организации или собственных средств специалиста (34% общей стоимости обучения).

По окончании обучения специалистам выдается Диплом о профессиональной переподготовке.

После завершения подготовки в образовательных учреждениях участникам программы предоставляется возможность прохождения стажировки на профильных российских или зарубежных предприятиях. Среди стран – партнеров Программы: Германия, Нидерланды, Норвегия, США, Финляндия, Франция, Япония и др. Оплата расходов по стажировке осуществляется за счет принимающей стороны. Кроме того, предусматриваются проектно-ориентированные стажировки за счет средств федерального бюджета РФ.

Более подробная информация о Программе представлена на информационном сайте Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерацииwww.pprog.ruи сайте Министерства экономического развития и имущественных отношений Чувашской Республики http://economy.cap.ru/action/activity/soc-econom-razvitie/podgotovka-upravlencheskih-kadrov